система разграничения прав и доступов пользователей в зависимости от их должностных обязанностей, ролей в проекте или статуса в организации. Это позволяет управлять тем, кто может создавать каналы или чаты, добавлять и удалять участников, изменять настройки безопасности, а также доступ к определенной информации и функционалу внутри мессенджера. Ролевая модель помогает обеспечить порядок в корпоративной коммуникации, защищает конфиденциальную информацию и способствует повышению эффективности рабочих процессов.

Ключевые аспекты ролевой модели включают:

Администраторы: Обладают наивысшими правами в системе. Могут управлять аккаунтами пользователей, настраивать системные параметры, управлять доступом к данным и функциям, а также создавать и модерировать группы и каналы.
Менеджеры проектов/групп: Имеют права на управление конкретными проектными группами или командами, включая добавление или удаление участников в рамках своих проектов, распределение задач и контроль за выполнением.
Пользователи/сотрудники: Основная группа пользователей, которая может участвовать в общении в пределах доступных им групп и каналов, отправлять и получать сообщения, делиться файлами в соответствии с установленными правами доступа.
Гости/внешние консультанты: Ограниченная роль с минимальным набором прав, предназначенная для временного участия в проектах, обычно с доступом только к определенным каналам или чатам.
Применение ролевой модели позволяет:

Обеспечить соответствие требованиям информационной безопасности.
Упростить процесс управления доступом к информации и ресурсам.
Повысить уровень организации корпоративного общения.
Минимизировать риск утечки конфиденциальной информации.
Внедрение ролевой модели требует тщательного планирования и настройки в соответствии с политиками безопасности организации и спецификой рабочих процессов.